Kamu Mali Yönetimi Platformu

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Fiyat Farkı Hesaplanması(Okunma sayısı 17067 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

İyi günler;
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Fiyat Farkı Hesaplanması ile ilgili asgari ücretin % fazlasını da içeren güncel bir tablo olan ekleyebilir mi acaba.
"Cevherin Kadrini Cevherfüruşan Olmayan Bilmez"



      Engelli Personel de dahil Fiyat Farkı Hesaplama Tablosu Ektedir.
      İyi Çalışmalar.
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''



Sayıştay denetçisi Ferhat Gündüzün internet sitesinden alınan makalenin bir kısmı ektedir.


İhale tarihindeki brüt asgari ücret üzerinden yemek prim istisna tutarı:
Günlük asgari ücret 837,00 / 30 gün=27,90 27,90 x %6=1,67 1,67 x 26 gün = 43,42
Yeni asgari ücret üzerinden yemek prim istisna tutarı:
Günlük asgari ücret 886,50 / 30 gün=29,55 29,55 x %6=1,77 1,77 x 26 gün = 46,02
43,42.-TL’nin %21,5 işveren payı = 9,34.-TL,
46,02.-TL’nin %21,5 işveren payı = 9,89.-TL
9,89 – 9,34 = 0,55.-TL’nin yemek prim istisna tutarının artışından dolayı daha az miktarda prim yatırılması nedeniyle ödenecek asgari ücret fiyat farkından düşülmesi gerekmektedir.
Başka bir deyişle;
I- Eski asgari ücret için aylık 130,00.-TL’nin 43,42.-TL’si düşüldükten sonra kalan 86,58.-TL’si prime tabi olmakta ve sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda fark meydana gelmektedir.
3 / 38
130,00 – 43,42 = 86,58.-TL
II- Yeni asgari ücret için aylık 130,00.-TL’nin 46,02.-TL’si düşüldükten sonra kalan 83,98.-TL’si prime tabi olmakta ve sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda fark meydana gelmektedir.
130,00 – 46,02 = 83,98.-TL
Dolayısıyla eski asgari ücret üzerinden prime tabi olan 86,58.-TL’nin %21,5 işveren payı;
86,58 x %21,5 = 18,61
Yeni asgari ücret üzerinden prime tabi olan 83,98.-TL’nin %21,5 işveren payı;
83,98 x %21,5 = 18,06.-TL olmakta yeni asgari ücret üzerinden yemek bedeline ilişkin daha düşük miktarda prim yatırılmaktadır.
Dolayısıyla 18,61 – 18,06 = 0,55.-TL daha az prim yatırılmakta, bu nedenle 0,55.-TL’nin ödenecek asgari ücret fiyat farkından düşülmesi gerekmektedir.
Bu nedenle yüklenici firmaya ödenecek asgari ücret fiyat farkı = 49,50 + 10,64 – 0,55 = 59,59.-TL olmaktadır. Bu tutarın 49,50.-TL’sinin işçi ücret bordrosuna eklenmesi, 10,09.-TL’nin de (10,64 - 0,55) işçi adına Sosyal Güvenlik Kurumuna yüklenici firma tarafından yatırılması gerekmektedir.
Yemek bedeline ilişkin düşülen fiyat farkı sadece nakden ödenen yemek bedeli içindir. Ayni yemek yardımlarında fiyat farkının düşülmesine gerek bulunmamakta, fiyat farkı olarak 49,50 + 10,64 = 60,14.-TL’nin ödenmesi gerekmektedir.



Sayın Akif ENGİNAR ve Çetin ilginiz için teşekkürler. Eklerinizi de indirip deneyeceğim.
"Cevherin Kadrini Cevherfüruşan Olmayan Bilmez"



Allahrazı olsun. Ellerinize sağlık... güzel çalışmalar....
"Hayatta Herşey Biter. Bir gün gelir hayatımızda biter. Yeterki sevgi saygı bitmesin."



Sayın Akif ENGİNAR ve Sayın Çetin
Paylaşımlarınız için teşekkür ederim. Lütfen kabul buyurun
İlim Meclislerinde Aradım Kıldım Talep,İlim Geride Kaldı İlle EDEP İlle EDEP.



          Fazla Mesai Ücreti de dahil edilmiş olarak  Fiyat Farkı Hesaplama  Tablosu ektedir.
          iyi çalışmalar.
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''



Akif Bey
asgari ücret değiştiğinden yemek istisna tutarıda artmaktadır.Yemek istisna tutarı artınca yüklenicinin ödediği sigorta meblağı azalmaktadır.Bunu dikkate almıyormusunuz?Yukarıda yer alan makeleyi okudunuz mu?



         

Akif Bey
asgari ücret değiştiğinden yemek istisna tutarıda artmaktadır.Yemek istisna tutarı artınca yüklenicinin ödediği sigorta meblağı azalmaktadır.Bunu dikkate almıyormusunuz?Yukarıda yer alan makeleyi okudunuz mu?
        Yemek istisna bedelinin fiyat farkından düşülerek ödeneceğini biliyorum. Ancak bizim ihalelerde yol ve yemek öngörülmediği için hesaplamalarda dikkate alınmamıştır. Talep olursa belirttiğiniz gibide de hesaplama yaparak eklerim.
        İyi çalışmalar.
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''



Akif ENGİNAR ,Çetin Bey ve diğer arkadaşlara bir türlü cevaplarını bulamadığım sorularım
1-Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında hakediş raporu hazırlarken damga vergisi ve KDV tevkifatından başka herhangi bir  ad adı altında kesinti yapılırmı?
2-Mal alımlarında hakediş raporu hazırlarken damga vergisi haricinde herhangi bir kesinti yapılırmı?
3-Mal alımında iş artışı nasıl yapılır?
Bilgilendirmelerin faydalı olacağı ümidiyle teşekkürler



1-Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında hakediş raporu hazırlarken damga vergisi ve KDV tevkifatından başka herhangi bir  ad adı altında kesinti yapılırmı?
     
    4/10 Hakediş Raporu Son Sayfasındaki Kesintiler bölümünden Damga Vergisi ve Tevkifat'tan başka S.S.K borcu,Gecikme Cezası,Fiyat Farkı Teminat Kesintisi,Ödenmeyen İşçi Ücretleri v.b kesintiler de yapılır.
     Hakediş içeriğinden yapılan eksik çalışma, raporlu gün, yol,yemek, Engelli Personel Hazine yardımı v.b kesintiler, 4/4Fiyat Farkı Hesap Tablosu 4/7(b) Yapılan İşler Listesi ,  ve 4/9Hakediş İcmalinde gösterilir.


2-Mal alımlarında hakediş raporu hazırlarken damga vergisi haricinde herhangi bir kesinti yapılırmı?
    Mal Alımlarıda da Damga Vergisinden başka S.S.K borcu,Gecikme Cezası,Fiyat Farkı Teminat Kesintisi,Vergi borcu  v.b kesintiler yapılır. Ancak Mal alımlarında Hakediş raporu düzenlenmediğinden bu kesintiler Ödeme Emri Belgesinde Gösterilir.

3-Mal alımında iş artışı nasıl yapılır?
    Yapılacak İş artışının  miktarını,oranını,bedelini, alınacak ek kesin teminat ve damga vergisi tutarı v.b bilgileri içeren bir cetvel hazırlanarak, Harcama yetkilisinden alınacak olurla iş artışı yapılabilir.
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''



Hizmet hakedişinde Fiyat Farkı Sözleşme Pulu ve  Fiyat Farkı Damga Vergisi Kesintisi gibi bir kesinti varmıdır?
« Son Düzenleme: 11 Nisan 2015, 20:52:33 Gönderen: ferman »








Hizmet hakedişinde Fiyat Farkı Sözleşme Pulu ve  Fiyat Farkı Damga Vergisi Kesintisi gibi bir kesinti varmıdır?

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR
Uygulama esasları
MADDE 7- (4) 'Bu Esasların uygulanması sonucu ilave olarak ödenecek ya da kesilecek tutarlar fiyat farkı olup, yüklenici ile idare arasında imzalanan sözleşme bedelini değiştirmez.' hükmüne göre ödenen fiyat farkları sözleşme bedelini değiştirmediğinden, fiyat farklarından sözleşme ve ihale kararı damga vergisi kesintisi yapılmaz.
         Aşağıya ekli linkten maliye bakanlığının özelgesini inceleyebilirsin.

http://www.malihizmetler.gen.tr/f/kamu-ihale-kanunu-mevzuati/fiyat-farkindan-sozlesme-bedeli-ve-karar-pulu-bedeli/msg18294/#msg18294
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''



Merhabalar
Yaptığımız sözleşmede yemek(26 gün brüt 10 tl) ve yol(26 gün brüt 8 tl) ücreti nakdi olarak ödenmesi öngörülmektedir. Asgari ücret fiyat farkı hesaplarken yemek ve yol dahil edilyormu acaba edilyorsa bununla ilgili tablo varmı acaba.
İlginize şimdiden teşekkürler..



    2015 Yılı 2.dönem Asgari Ücrete göre, Düşülecek  Yemek istisna tutarı da hesaplanmış olarak Fiyat Farkı hesap Cetveli ekte sunulmuştur.
''Hiç Birşey Hukuksuz Olmamalı''